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7 6 WIRTSCHAFTLICH LEISTUNGSFÄHIG, ÖKOLOGISCH VERTRETBAR. Die Qualität. Made in Germany. • Hochpräzise Fertigung + hoch- wertigste Materialien • Beste Verarbeitungsqualität • Außergewöhnlich hohe Lebensdauer • Geprüftes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001 : 2015 • Zusammenarbeit mehrheitlich mit deutschen Zulieferern • Reparatur-Service für alle Schreibgeräte Das Design. • Zeitlos, nicht modisch oder dekorativ • Möglichst lange physikalische und visuelle Haltbarkeit Die Produktentwicklung. • Achtsame Ressourcen verwendung • Regelmäßige Überprüfung der Anwendbarkeit von Recyklaten Die Produktfertigung. • Alles an einem Ort: Produktion, Forschung und Entwicklung • Über 95 % Fertigungstiefe am einzi- gen Produktionsstandort Heidelberg • Langfristige Investitionen in die hauseigene Fertigung • Möglichst kurze Lieferwege durch regionale Lieferanten • Inhouse-Recycling Die Produktvermarktung. • Verpackungen ohne Klebstoffe und mit hohem Altpapieranteil • Alle Displays zur Warenpräsentation Made in Germany • Drucksachen sind zertifiziert und in Zusammenarbeit mit regionalen Druckereien erstellt Der Produktversand. • Umweltfreundliche Verpackungen • Karton-Füllmaterial aus recyclingfähigem Papier Der Energieverbrauch. • Nutzung regenerativer Energie- quellen (100 % Ökostrom) • CO 2  -Analyse zur Prüfung des Einsparpotentials • Einsatz elektrischer Spritzguss- maschinen • Nutzung der Produktionsabwärme Die Biodiversität. • Dachbegrünung und Skulpturen- garten • Bienenstöcke auf dem Firmengelände Der verursachte Abfall. • Sortenreines Recycling SOZIAL GERECHT, GESELLSCHAFTSFÖRDERND. Die Mitarbeitenden. • Sichere Arbeitsplätze und geringe Fluktuation • Jobticket • Rabatte für Beschäftigte auf das Lamy-Sortiment (Flohmarkt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) • Ausbildung in eigener Lehrwerkstatt • Eigene Kantine „Lamyteria“ für Beschäftigte • Angebot des Bildungsurlaubs • Gesundheitsprogramm: Bewegte Pause, e-Bike-Förderung Die Partnerschaften. • Pflege von langjährigen Partner- schaften mit Kunden und Lieferanten • Vergabe von Montagearbeiten an Werkstätten für angepasste Arbeit • Fachhandelstreue Die Gesellschaft. • Unterrichtsmaterialien und Mitmach-Aktionen für Schulen • Förderung des Erwerbs und des Erhalts der Handschrift Die Unternehmenskultur. • Unabhängiges deutsches und mittel- ständisches Familienunternehmen • Klares langfristiges Bekenntnis zum Unternehmenssitz und Produktions- standort Heidelberg • Proaktives Onboarding • Verbesserungsvorschläge durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Fokus auf stabiles Wachstum